Curso complementario


Se estudia la relevancia y singularidad de las empresas familiares, su complejidad, los diferentes roles de grupos de interés, pasando a analizar cuestiones específicas de las empresas familiares, como la incorporación de familiares a la empresa, la profesionalización, el gobierno corporativo y de la familia, la sucesión, la transmisión de la propiedad, el crecimiento y los protocolos familiares. Se pretende abordar de forma multidisciplinar aspectos económicos, jurídicos, socio-culturales, relevantes, para favorecer la continuidad de las empresas familiares, temas que no son tratados en otras asignaturas del Grado.

 

El curso complementario, que ya cuenta con siete ediciones, comienza su implantación en 2007 con el objetivo de dar a conocer a los alumnos los aspectos principales, tanto teóricos como prácticos y aspectos globales y particulares en la gestión financiera en las empresas familiares.

 

El curso tiene una duración de 60 horas con un reconocimiento de 2 créditos ECTS, organizado en cuatro módulos, que combinan formación teórica, con el estudio de los casos prácticos, así como la visita a empresas familiares.
La información de la nueva edición para el curso en 2017 puede encontrarse aquí

Programa

  • Modulo 1 - Nociones básicas de la Empresa Familiar
  •     1. Definición de Empresa Familiar. Características singulares.
        2. Importancia Económica y Evolución de la Empresa Familiar.
        3. Tipos de Empresa Familiar. Fundador, Soc. Hermanos, Consorcio primos.
        4. Fortalezas y amenazas de la Empresa Familiar.
        5. Retos de la Empresa Familiar.
  • Modulo 2 - Liderazgo y gobierno en la Empresa Familia.
  •     1. Creación y desarrollo.
        2. La capacidad emprendedora en la Empresa Familiar.
        3. Continuidad y sucesión en la Empresa Familiar. Transmisión del Patrimonio.
        4. Liderazgo y profesionalización.
        5. Distribución de “roles”. Comunicación en la Empresa Familiar.
  • Modulo 3 - Aspectos jurídicos de la Empresa Familiar
  •     1. Gobierno de la Empresa Familiar: Consejo de Administración, Consejo de Dirección y Consejo de Familia.
        2. Planificación fiscal de la Empresa Familiar. Holdings Familiares
        3. El Protocolo Familiar: Contenido y efectos
  • Modulo 4 Gestión financiera de la Empresa Familiar
  •     1. Planificación estratégica de la Empresa Familiar. Organización y gestión.
        2. Alternativas de Financiación y Estructura Financiera de las Empresas Familiares.
        3. Inversión y Crecimiento de la Empresa Familiar.
        4. Internacionalización de la Empresa Familiar