Documentos de trabajo


- 2016-2: "On the relationship between corporate governance and value creation in an economic crisis: Empirical evidence for the Spanish case", Santiago Lago-Peñas, Elena Rivo-López y Mónica Villanueva-Villar

- 2016-1: "Family Office: A New Category in Family Business Research?", Elena Rivo-López, Mónica Villanueva-Villar y Alberto Vaquero-García

 


 

Equipo Editor

Universidad de Vigo
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Universidad de Vigo

 


 

Pautas para la presentación de Documentos de Trabajo

Los trabajos enviados para su posible publicación en los Documentos de Trabajo de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Vigo deben ser originales. Todas las propuestas deben enviarse en formato PDF o Word a la siguiente dirección de correo electrónico: catedraempresafamiliar@uvigo.es, con el tema "Propuesta para la serie de Documentos de Trabajo".

Cada original recibido será sometido a un proceso editorial breve, decidir si el documento es aceptado directamente, rechazado o, en ocasiones, invitado a presentarse de nuevo después de realizar los cambios sugeridos por los editores. Esta decisión se comunicará a los autores dentro de dos semanas después de la presentación.

Cada original debe ir acompañado de una portada que incluya un resumen del trabajo de no más de 100 palabras, una lista de palabras clave, los códigos de clasificación JEL apropiados y la declaración de presentación original. La información habitual sobre las afiliaciones de los autores, reconocimientos y contactos también debe aparecer en esta primera página.

La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Vigo garantiza la difusión de los Documentos de Trabajo a través de plataformas electrónicas de todo el mundo, tales como RePEc.

En el caso de una futura publicación en una revista o libro, los autores incluirán la siguiente frase: "Una versión anterior fue publicada como documento de trabajo de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Vigo*".